De motivatie in je werk hervinden
Optimaal gebruik maken van jouw kwaliteiten en talenten.
Je uitdagingen onder de loep nemen en hier een oplossing voor vinden.
Hervind je motivatie en werkplezier in je huidige werk.
Herken jij één of meer punten?
- Je bent je motivatie voor je werk kwijtgeraakt
- Je voelt dat iets je belemmerd
- Je wilt weer met plezier naar je werk gaan
- Je wilt met iemand sparren om te voorkomen dat je helemaal vastloopt
- Je wilt positiever denken
- Je wilt beter in controle komen en overzicht krijgen
- Je wilt gebruik maken van je sterke punten
- Je wilt beter omgaan met je onwikkel punten
Waardoor ben jij de motivatie voor je werk verloren?
De mate van motivatie is afhankelijk van individuele- en psychologische basisbehoeften.
Samen gaan we onderzoeken welke behoefte onder druk staat.
JobCrafting traject
JobCraften is “je baan veranderen zonder van baan te veranderen”. Je krijgt de ruimte om zelf je werk en werkomgeving zodanig in te richten, dat het beter bij je interesses en competenties past.
Tijdens het JobCrafting traject ga je in 3 intensieve gesprekken onderzoeken welke belemmeringen je ervaart en hoe jij meer energie en voldoening uit je huidige werk haalt.
Met een assessment brengen we je kwaliteiten, talenten en drijfveren in kaart.
Met de JobCrafting methodiek ga je inzoomen op de volgende onderdelen:
Taken: aanpassen, toevoegen of weglaten van specifieke taken.
Relationeel: interacties met anderen zoals, collega’s en klanten.
Cognitief: de eigen kijk op het werk en de rol binnen het team.
Contextueel: de werkomgeving.
Wij dragen 16 denkrichtingen aan om je te helpen om verschillende oplossingsrichtingen te formuleren.
Aan het einde van het traject heb je een concreet plan van aanpak waarmee jij je werkplezier en motivatie gaat hervinden.