Voor werkgevers

Als werkgever, manager of HR medewerker krijg je te maken met uitdagende vraagstukken omtrent ontwikkeling. En die vragen lopen behoorlijk uiteen.
Denk aan medewerkers die hun loopbaan willen ontwikkelen. Zij zoeken naar uitdagingen en willen doorgroeien binnen, of buiten het bedrijf.
Maar denk ook aan medewerkers die vaardigheden willen ontwikkelen om hun functioneren te verbeteren. 

Ook teams hebben behoefte aan ontwikkeling. Dat kan zijn omdat zij beter willen presteren, om elkaars talenten optimaal te benutten of om de werksfeer te verbeteren.

Dan zijn er ook nog oorzaken die ontwikkeling juist in de weg staan. Bijvoorbeeld als te veel druk of stress wordt ervaren, wanneer er financiële problemen zijn of iemand door de bomen het bos niet meer ziet.
Door al deze omstandigheden wordt vooruitgang niet of zeer moeilijk bereikt.

Toekomstimist onderscheidt zich door werkgevers één aanspreekpunt te bieden voor uiteenlopende vragen. We matchen het vraagstuk met een van de gecertificeerde begeleiders uit ons coachcollectief.
Of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling of mediation; Toekomstimist verbindt de vraag met het antwoord.

Voor een medewerker is het van groot belang dat er een klik is met de begeleider zodat er een authentiek gesprek tot stand komt. In die behoefte wordt voorzien omdat wij binnen de categorieën een keuze kunnen bieden uit verschillende gecertificeerde begeleiders. 
Alvast digitaal kennismaken? Hier vind je de leden van het collectief. Ze staan klaar om jou en je medewerker te begeleiden in de ontwikkeling